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　　3月17日下午，龍馳科技公司與龍馳環(huán)保科技公司聯(lián)合召開2021年目標考核分析會及制度討論會。會上，科技公司副總經(jīng)理李波傳達了集團目標分析會會議精神，對集團確定的考核規(guī)則、目標調(diào)整計劃、薪酬總控與利潤的關系等進行了詳細講解，并結合科技公司和環(huán)保公司實際情況分別進行了目標調(diào)整和確認。綜合部對工資總額管理辦法的來由和具體條例進行了簡要解讀說明，對集團提出的外出用車、交通補貼、工資發(fā)放等方面的新規(guī)定進行了強調(diào)說明。

　　最后，科技公司副總經(jīng)理李波帶領全員對集團審計法務部擬稿并下發(fā)的“子公司決策體系文件初稿”進行了研究學習，綜合部組織討論并形成了初步意見建議，對相關疑問進行了記錄。